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隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多，“移動手機打卡考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應用指紋打卡或者打卡機，“移動手機打卡考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。
手機打卡是基于互聯(lián)網(wǎng)和硬件相結(jié)合的物聯(lián)網(wǎng)模式，專注于施工現(xiàn)場實名制管理，致力于為工程項目管理者提供簡單、便捷、智能、實用的信息化管理。
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