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目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段，重復工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計、成本高和易出錯等弊端，已經無法適應現代企業(yè)的需求。因此，迫切需要開發(fā)基于網絡的員工考勤管理系統(tǒng)來提高管理工作的效率。結合科學管理的理論，設計并開發(fā)一個員工考勤管理系統(tǒng)， 提供一個科學合理的考勤管理解決方案。
工廠的管理不同于一般企業(yè)的管理，首先體現在員工數量上。作為以生產和加工能力為核心競爭力的工廠，為了體現其生產水平，往往會雇用大量的員工，其員工數量遠遠多于一般企業(yè)，管理的員工數量更多，管理的難度也更大。天時考勤系統(tǒng)針對員工數量多，考勤難度大的問題，天時考勤系統(tǒng)速度快，架構穩(wěn)定，1000人考勤數據30秒內可以處理完成，并且針對公司各類員工不同的班制造成的排班問題，分析和梳理企業(yè)的排班規(guī)律，設計排班方案。員工管理考勤系統(tǒng)會自動根據員工的打卡規(guī)律自動找班，降低企業(yè)在考勤管理中的難度。
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