企業(yè)人事管理的日趨復(fù)雜和企業(yè)人員的增多,而目前許企業(yè)管理仍停留在人工管理階段,重復(fù)工作較多、工作量大、效率低、不易統(tǒng)計(jì)、成本高和易出錯(cuò)等弊端,已經(jīng)無法適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)的需求。因此,迫切需要開發(fā)基于網(wǎng)絡(luò)的員工考勤系統(tǒng)來提高管理工作的效率。

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現(xiàn)在的辦公寫字樓的發(fā)展也在往智能化發(fā)展,目前也出現(xiàn)很多辦公室用的打卡考勤系統(tǒng)和考勤系統(tǒng)系統(tǒng),但還沒有可以將這兩個(gè)功能綜合一起運(yùn)用的,且目前的打卡系統(tǒng),必須專門去打卡,否則會(huì)視作忘記打卡或者遲到,管理員在管理起來也不好核實(shí),整套流程復(fù)雜,且容易出現(xiàn)漏洞。有到訪人員的時(shí)候也需要有人特意去開門,另外,對周六周末加班的打卡需要另外統(tǒng)計(jì),給管理人員增加了很多工作量。

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