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隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，新興的智能移動終端設(shè)備也越來越多，“移動打卡制度考勤”也成了公司常見的人事管理手段之一。傳統(tǒng)的公司在員工考勤管理上通常會應(yīng)用指紋打卡或者打卡機(jī)，“移動打卡制度考勤”的出現(xiàn)在某種程度上使員工考核更加靈活。
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